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小米的绩效考核管理体系

新机看看 • 发布时间：2023-09-14 16:02:58

（1）用客户满意度来衡量员工的绩效——有KPI，但不是传统意义上的考核指标

（2）去KPI化——一种变相KPI改良办法

（3）管理层高度参与业务——能快速具体地了解每位员工的绩效并对其考核

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